На главную
 
 Президиум 
 Ученые 
 Структура СО РАН 
 Деятельность 
 Инновации 
 Профсоюз ННЦ 
 Ресурсы 
 Разработки Сибирского отделения РАН, используемые и предлагаемые к применениюSBRAS.INFOФедеральные целевые программыПресс-служба 

Текущие события

Архив

Конструкторско-технологический институт научного приборостроения СО РАН объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника


Конструкторско-технологический институт научного приборостроения  СО РАН (КТИ НП СО РАН) объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника, имеющего степень доктора наук, в лабораторию лазерных прецизионных систем по специальности 05.13.16 на условиях срочного трудового договора.

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, с 5 апреля 2008г. по 5 июня 2008 г.  необходимо подать  заявление  и документы в конкурсную комиссию.

Конкурс будет проведен 10 июня 2008 года в 15-00 часов по адресу:
630058, г. Новосибирск, ул. Русская,41, КТИ НП СО РАН.

Срок конкурса - 2 месяца со дня публикации.

Документы направлять по адресу:
630058, г. Новосибирск, ул. Русская,41.

Справки по телефону 333-76-59 (отдел управления персоналом).

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайтах РАН и  Института (http://www.tdisie.nsc.ru, раздел “Вакансии”).


Документы, прилагаемые к заявлению участников конкурса:
•    личный листок по учету кадров;
•    автобиография;
•    копии документов о высшем профессиональном образовании;
•    копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
•    сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

1.Список трудов претендента по разделам:
-публикации в рецензируемых журналах;
-монографии и главы в монографиях;
-статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
-публикации  в материалах научных мероприятиях;
-патенты;
-публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
-препринты;
-научно-популярные книги и статьи;
-другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

2.Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

3.Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

4.Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведения семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.






Центр ИТ СО РАН © 1997-2025 Президиум Сибирского отделения Российской академии наук webmaster@sbras.nsc.ru