|
||||||||||||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
 |
Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: 1.Младшего научного сотрудника-6человек по специальностям: 25.00.11 Геология, поиски и разведка твердых полезных ископаемых, минерагения-3чел., 25.00.09 Геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых-1чел. 25.00.04 Петрология, вулканология-2чел. 2. Научного сотрудника-1человек по специальности 25.00.04 Петрология, вулканология С победителями конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон. Дата проведения конкурса 31.03.2011. в 14.00 по адресу:
670047, г.Улан-Удэ, ул. Сахьяновой ,6а, конференц-зал. Заявление и необходимые документы направлять в конкурсную комиссию до 25.03.2011 г. по адресу: 670047, г.Улан-Удэ, улица Сахьяновой 6а.
Перечень необходимых документов: • личный листок по учету кадров • автобиография • копии документов о высшем профессиональном образовании • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии) • сведения о научной, научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса. В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят: 1. Список трудов претендента по разделам: • публикации в рецензируемых журналах • монографии и главы в монографиях • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях • публикации в материалах научных мероприятий • патенты • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях • препринты • научно-популярные книги и статьи • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности 2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли. 3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). 4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий. 5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности). 6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность. 7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности. |
 |
||||||
| Центр ИТ СО РАН | © 1997-2025 Президиум Сибирского отделения Российской академии наук | webmaster@sbras.nsc.ru |  |
||||||