В соответствии с постановлением  Президиума СО РАН от 13.01.2011 «О выделении дополнительных ставок научным организациям СО РАН для зачисления в штат молодых ученых» объявляет среди молодых ученых до 35 лет конкурс на замещение должностей научных работников:

– старшего научного сотрудника отдела «Вычислительных моделей в гидрофизике» (1 ставка) по специальности 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ». Требования: ученая степень кандидата физико-математических наук; наличие опыта научной работы по теме исследований: «Численное моделирование гидрофизических процессов в стратифицированных водоемах и исследования глобального углеродного цикла», подтвержденного публикациями в профильных журналах, участие в исследованиях окружающей среды по Российским и международным программам;

– научного сотрудника отдела «Вычислительной математики» (1 ставка) по специальности 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ». Требования: ученая степень кандидата физико-математических наук; наличие опыта научной работы по теме исследований: «Моделирование в задачах аэродинамики и космоса», подтвержденного публикациями в профильных журналах; наличие зарубежных публикаций, докладов на российских и международных научных конференциях.

– научного сотрудника отдела «Прикладной информатики» (1 ставка) по специальности 05.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации (информатика, вычислительная техника и управление)». Требования: наличие опыта работы и научных трудов по теме исследований: «Разработка методов и моделей проектирования специализированных хранилищ данных», наличие докладов на российских и международных научных конференциях;

– научного сотрудника отдела «Прикладной информатики» (0,5 ставки) по специальности 05.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации (экология)». Требования: ученая степень кандидата технических наук; наличие опыта работы в области решения задач интеллектуальной информационной поддержки регионального (муниципального) управления и создания информационно-аналитических систем на основе технологии OLAP-анализа,  наличие докладов на российских и международных научных конференциях.

Претенденты должны удовлетворять требованиям, предъявляемым условиями конкурса, и требованиям к соответствующей должности квалификационных характеристик, утвержденных постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 № 196.

К заявлению на участие в конкурсе претенденты обязаны приложить документы, требуемые «Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук», утв. Приказом Минобрнауки России, Минсоцздравразвития России, РАН от 23.05.2007 № 145/353/34, а также научный проект по заявленной теме исследований.

С победителями конкурса на должности научного сотрудника и старшего научного сотрудника по соглашению сторон будет заключен срочный трудовой договор на 5 лет.

Срок подачи документов — один месяц с даты опубликования.

Дата проведения конкурса — 28 марта 2011 г. в 16.00 часов.

Место проведения: Красноярск, Академгородок, 50/44, ИВМ СО РАН, кабинет директора.

Заявление и документы направлять по адресу: 660036, Красноярск, Академгородок, 50/44, ИВМ СО РАН, отдел кадров. Тел. (391) 249-47-64.

Информация об условиях конкурса размещена в газете «Наука в Сибири», на сайтах СО РАН (http://www.sbras.nsc.ru) и Института (http://icm.krasn.ru) в сети Интернет.