На главную
 
 Президиум 
 Ученые 
 Структура СО РАН 
 Деятельность 
 Инновации 
 Профсоюз ННЦ 
 Ресурсы 
 Разработки Сибирского отделения РАН, используемые и предлагаемые к применениюSBRAS.INFOФедеральные целевые программыПресс-служба 

Текущие события

Архив

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Геологический институт Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс


«Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Геологический институт Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантных должностей младшего научного сотрудника-3человека по специальностям:
25.00.04 Петрология, вулканология-2чел.
25.00.09 Геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых-1чел.
Дата проведения конкурса  07.06.2012г.
С победителями конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196.

Документы направлять в конкурсную комиссию до 01.06.2012г. по адресу:
670047, г.Улан-Удэ, улица Сахьяновой 6а.
Справки по телефону: 8(3012) 43-33-85 (Отдел кадров).
       Перечень необходимых документов:
•    личный листок по учету кадров
•    автобиография
•    копии документов о высшем профессиональном образовании
•    копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии)
•    сведения о научной, научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
•    публикации в рецензируемых журналах
•    монографии и главы в монографиях
•    статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях
•    публикации в материалах научных мероприятий
•    патенты
•    публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях
•    препринты
•    научно-популярные книги и статьи
•    другие публикации по вопросам профессиональной деятельности
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
 В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности».








Центр ИТ СО РАН © 1997-2025 Президиум Сибирского отделения Российской академии наук webmaster@sbras.nsc.ru