|
||||||||||||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
 |
объявляет конкурсна замещение вакантных должностей инженеров-исследователей на условиях неполного рабочего времени по лабораториям:
-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории процессов переноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника» 1 вакансия; - на замещение вакантной должности научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий (Красноярский филиал) по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника» 1 вакансия; - на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий (Красноярский филиал) по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника» 2 вакансии; - на замещение вакантной должности научного сотрудника (0,5 ставки) в лаборатории физических основ энергетических технологий (Красноярский филиал) по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»1 вакансия; - на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника» 2 вакансии; - на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.02.05 – «механика жидкости, газа и плазмы» 2 вакансии; - на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 05.11.16 «информационно-измерительные и управляющие системы» 1 вакансия; Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г. С победителями конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон. Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию до 20.10.2012 г. по адресу: г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136). Срок проведения конкурса – через 2 месяца со дня опубликования объявления. Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров) Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, подает заявление в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы: - личный листок по учету кадров; - автобиография; - копии документов о высшем профессиональном образовании; - копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); - сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса. В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят: 1. Список трудов претендента по разделам: - публикации в рецензируемых журналах; - монографии и главы в монографиях; - статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях; - публикации в материалах научных мероприятий; - патенты; - публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях; - препринты; - научно-популярные книги и статьи; - другие публикации по вопросам профессиональной деятельности. 2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли. 3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). 4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий. 5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности). 6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность. 7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. 8. Сведения о членстве или об участии в работе диссертационных, научных и других советов и организаций. В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности. |
 |
||||||
| Центр ИТ СО РАН | © 1997-2025 Президиум Сибирского отделения Российской академии наук | webmaster@sbras.nsc.ru |  |
||||||