|
|
|
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт теплофизики им. С.С. Кутателадзе Сибирского отделения Российской академии наук |
объявляет конкурс
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника на условиях неполной занятости (0,5 ставки) в лаборатории радиационного теплообмена по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж по специальности не менее 7 лет.
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника на условиях неполной занятости (0,34 ставки) в лаборатории радиационного теплообмена по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж по тематике «радиационно-кондуктивный теплообмен с фазовым переходом 1-го рода» не менее 10 лет.
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника лаборатории термодинамики веществ и материалов по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж по тематике «теплофизические свойства веществ» не менее 6 лет.
- на замещение вакантной должности научного сотрудника в лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности 05.11.07 «оптические и оптико-электронные приборы и комплексы». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж по тематике «создание оптико-электронных и лазерных комплексов для прецизионной диагностики геометрических параметров статических и динамических объектов в научных экспериментах и в промышленных технологиях» не менее 7 лет.
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории разреженных газов по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника» Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж по тематике «изучение стратификации плазмы в газовом разряде сферической геометрии» не менее 8 лет.
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории разреженных газов по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж по тематике «механизмы формирования частиц в газовой фазе и на поверхности сплавов каталитически активных металлов при синтезе углеродных нанотруб.» не менее 8 лет.
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж в области математического моделирования волновых течений пленок жидкости не менее 5 лет.
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж в области экспериментального изучения турбулентной структуры газофазных пламен панорамными оптическими методами не менее 6 лет.
- на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 05.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ» Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата наук и научный стаж области разработки алгоритмов и пакетов программ для методов оптической томографии при исследовании многофазных течений не менее 8 лет.
- на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности 05.11.16 «Информационно-измерительные и управляющие системы». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., и научный стаж по тематике «создание экспериментальных комплексов для диагностики кинематики и теплообмена в многофазных потоках и тепловыделяющих сборках энергетических реакторов» не менее 8 лет.
- на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности 05.11.16 «Информационно-измерительные и управляющие системы». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., и научный стаж по тематике «создание информационно-измерительных комплексов для лазерной дистанционной диагностики и мониторинга нагруженных гидроэнергетических систем» не менее 6 лет.
- на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории физико-химической гидромеханики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника». Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г. и научный стаж в области теплогидравлического эксперимента не менее 10 лет.
- на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории многофазных систем по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы»; Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г.,
С победителями конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию до 30.11 .2013 г. по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Срок проведения конкурса – через 2 месяца со дня опубликования объявления.
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, подает заявление в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:
- личный листок по учету кадров;
- автобиография;
- копии документов о высшем профессиональном образовании;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты;
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно-популярные книги и статьи;
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
8. Сведения о членстве или об участии в работе диссертационных, научных и других советов и организаций.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
|
 |
