|
||||||||||||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
 |
объявляет конкурс на замещение должностей: 1. научного сотрудника лаборатории геодинамики по специальности: 25.00.04 Петрология, вулканология – 1чел., 2. научного сотрудника лаборатории геодинамики по специальности: 25.00.09 Геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых– 1чел. 3. научного сотрудника лаборатории геологии кайнозоя по специальности: 25.00.25 Палеонтология и стратиграфия 4.научного сотрудника лаборатории петрологии по специальности 25.00.11 Геология, поиски и разведка твердых полезных ископаемых, минерагения – 1чел. 5. младшего научного сотрудника лаборатории геохимии и рудообразующих процессов по специальности: 25.00.11 Геология, поиски и разведка твердых полезных ископаемых, минерагения – 1чел. 6. младшего научного сотрудника лаборатории геохимии и рудообразующих процессов по специальности: 25.00.04 Петрология, вулканология– 1чел. 7. младшего научного сотрудника лаборатории петрологии по специальности: 25.00.11 Геология, поиски и разведка твердых полезных ископаемых, минерагения – 1чел. 8. младшего научного сотрудника лаборатории геодинамики по специальности: 25.00.04 Петрология, вулканология– 1чел. Дата проведения конкурса - два месяца со дня публикации объявления С победителями конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон. Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196. Документы направлять в конкурсную комиссию до 01.04.2014г. по адресу: 670047, г.Улан-Удэ, улица Сахьяновой 6а. Справки по телефону: 8(3012) 43-33-85 (Отдел кадров). Перечень необходимых документов: • личный листок по учету кадров • автобиография • копии документов о высшем профессиональном образовании • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии) • сведения о научной, научно-организационной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса. В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят: 1. Список трудов претендента по разделам: • публикации в рецензируемых журналах • монографии и главы в монографиях • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях • публикации в материалах научных мероприятий • патенты • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях • препринты • научно-популярные книги и статьи • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности 2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли. 3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). 4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий. 5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности). 6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность. 7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности |
 |
||||||
| Центр ИТ СО РАН | © 1997-2025 Президиум Сибирского отделения Российской академии наук | webmaster@sbras.nsc.ru |  |
||||||